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  • 守约方接受部分履行不宜直接认定放弃解除权

  •   裁判要旨  在约定的解除权行使条件成就后,守约方继续接受违约方部分履行的,只要解除权仍在双方约定或法律规定的行使期间内,不宜直接认定守约方放弃解除权。嗣后,守约方在解除权除斥期间内主张解除合同的,法院应予支持。  案情:  甲方(张某)、乙方(郭某等)于2016年1月12日签订上海市房地产买卖合同及补充协议,约定:...

  • 2019-08-23 17:06:10阅读(217)
  • 网约送餐骑手与“互联网+”企业劳动关系之认定路径

  •   裁判要旨  在认定网约送餐骑手与“互联网+”企业是否存在劳动关系时,应重点审查主张劳动关系成立一方是否能举证证明双方之行为符合劳动关系的实质要件,即应举证证明存在与企业建立劳动关系的合意,并接受企业的管理、从企业获取劳动报酬等事实;若举证不能,则不宜认定双方存在劳动关系。  案情:  2017年6月,被告太昌餐饮公...

  • 2019-08-23 17:04:10阅读(236)
  • 为雇员购买团体人身意外伤害险能否抵扣雇主责任

  •   裁判要旨  为减轻或分散雇佣活动中的用工风险,经雇员同意,雇主为雇员投保团体人身意外伤害险,发生事故后,雇员基于保险合同所获得的理赔可以相应冲抵雇主本该承担的雇主责任。  案情:  沈贵红受雇于浩信公司从事网线架设工作,公司为其投保了团体人身意外伤害险。沈贵红在作业过程中不慎跌落受伤后,双方签订了和解协议,约定:浩...

  • 2019-08-23 16:10:15阅读(220)
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